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打造國際品牌、鑄就百年企業
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重人愛才 知人善任

來源: 時間:2020-03-18 閱讀:5324次

2月底,公司組織開展了副科及以上中層干部公開競聘上崗演講活動,此次公開競聘是在全公司范圍內選拔人才,本著“德才兼備、以德為先、人盡其才”的原則,凡符合相關崗位職責要求的人員均可報名參加。

本次競聘主要由兩個環節組成,一是競聘者簡要介紹個人簡歷以及勝任競聘職位的條件和優勢,闡述競聘崗位的工作思路、完成目標的工作措施;二是答辯環節,由評委按照競聘者所競聘的崗位有針對性地進行現場提問,該環節主要考察競聘者的綜合表達、業務知識、對競聘崗位的認識、應變能力等要素。

公司總經理沈會民主持本次競聘會,公司高管擔任本次競聘的評委。會上沈總強調了本次競聘的意義和重要性,董事長沈耿亮鼓勵所有參加競聘的同志積極爭取,不管最終是否競聘成功,都要繼續認真努力的面對未來工作上的挑戰。

雙箭股份一直堅持德才兼備、以德為先、唯才是舉的人才選拔原則。通過競聘上崗,為公司員工提供了一個公開、公平、公正的競爭平臺,充分展示了自我才華,擴大了選人視野,拓寬了用人渠道,增強了全體員工的上進心和危機感,激發了大家愛崗敬業、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創佳績的熱情,有力的促進了人才隊伍建設和各項工作順利推進。